请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

CEO论坛

 找回密码
 立即注册
搜索
收藏本版 |订阅

员工关系 今日: 0|主题: 10000|排名: 31 

作者 回复/查看 最后发表
公告 公告: ceo中文网的建站宗旨 admin 2011-1-8    
全局置顶 隐藏置顶帖 预览 评论:商业模式创新的四种方法 121004328 2012-7-18 23911 lefly 2016-12-1 16:05
全局置顶 隐藏置顶帖 预览 天络行CEO张丽华:用别人的品牌赚自己的钱 121004328 2012-7-20 13963 huoyizixun 2015-12-30 16:34
全局置顶 隐藏置顶帖 预览 微信会“失控”吗?马化腾希望下一步怎么走? attach_img admin 2013-3-15 24192 huoyizixun 2015-12-30 16:33
全局置顶 隐藏置顶帖 预览 创业家10门必修课 admin 2012-11-9 03968 admin 2012-11-9 17:59
全局置顶 隐藏置顶帖 预览 CEO中文网论坛版主招募,欢迎推荐和自荐! welen 2011-2-28 04571 welen 2011-2-28 22:16
  版块主题   
预览 揭秘:企业为何一定要做户外拓展训练? 军途拓展 2016-12-29 020 军途拓展 2016-12-29 11:37
预览 拿什么拯救员工关系? 爱心天使 2016-5-1 066 爱心天使 2016-5-1 21:32
预览 中层干部如何与公司领导提离职申请 爱心天使 2016-3-10 4101 爱心天使 2016-3-10 15:18
预览 离职面谈技巧 admin 2015-8-18 1262 admin 2015-8-18 10:57
预览 破解劳资纠纷的“十面埋伏” relinda 2015-8-10 0661 relinda 2015-8-10 19:05
预览 员工期待的仅仅只是股票期权? welen2008 2015-8-10 0370 welen2008 2015-8-10 16:59
预览 “内退“≠随便退 小讯uu 2015-8-10 0597 小讯uu 2015-8-10 16:01
预览 做真正的本地企业 加强凝聚力是关键 小沫 2015-8-10 0695 小沫 2015-8-10 15:18
预览 满足员工期望将会获得巨大回报 guosheng 2015-8-10 0245 guosheng 2015-8-10 13:57
预览 象招聘一样管理离职员工 linda809 2015-8-10 0384 linda809 2015-8-10 13:30
预览 如何获得管理的乐趣? xiaoxiao7711 2015-8-10 0626 xiaoxiao7711 2015-8-10 11:59
预览 未来急需建筑和翻译人才 姚晓娜 2015-8-10 0734 姚晓娜 2015-8-10 11:06
预览 内部员工揭密电信薪资行情 无烟儿的静 2015-8-10 0441 无烟儿的静 2015-8-10 09:12
预览 “员工对话”构筑人才平台 121004328 2015-8-10 0621 121004328 2015-8-10 08:37
预览 向老婆学员工管理 紫冰 2015-8-10 0644 紫冰 2015-8-10 07:56
预览 会工作的员工偏爱积极怠工 yangyang 2015-8-10 0761 yangyang 2015-8-10 07:17
预览 资本型员工的“灼热”价值 hyh1234 2015-8-10 0200 hyh1234 2015-8-10 06:46
预览 中国企业人力资源管理:现状与发展 pandy 2015-8-10 0320 pandy 2015-8-10 06:29
预览 都是公司的财富 珍惜你每位员工 zhangbowei11 2015-8-10 0543 zhangbowei11 2015-8-10 05:21
预览 EAP企业管理的“爱抚师” welen2008 2015-8-10 0678 welen2008 2015-8-10 04:42
下一页 »

快速发帖

还可输入 80 个字符
您需要登录后才可以发帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

About Us | 广告服务 | 我们的客户| 人才招募 | 保护隐私权 | 法律申明 | 合作媒体 | 联系我们 | 返回CEO中文网 QQ|
CEO中文网  版权所有 © 2008 - 2017 XICEO.COM All Rights Reserved . 京ICP备16020380号
返回顶部 返回版块